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112--國科會--MOST112-2410-H-037-008 個別型--
組織內性別平等程度問卷之建構兼比較公家機構不同部門職場性別平等程度。
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109--科技部--MOST108-2410-H-037-012-MY2 個別型-- 以女性婚姻移民的職業流動驗證移民融合假說（2/2）
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108--科技部--MOST108-2410-H-037-012-MY2 個別型-- 以女性婚姻移民的職業流動驗證移民融合假說（1/2）
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106--科技部--MOST105-2410-H-037-003-MY2 整合型--
台灣人才培育的變遷、關鍵議題與政策研究：全球化架構下的多層次分析-全球化、多元文化、跨國婚配模式的變遷與認同的發展（2/2）
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105--科技部--MOST105-2410-H-037-003-MY2 整合型--
台灣人才培育的變遷、關鍵議題與政策研究：全球化架構下的多層次分析-全球化、多元文化、跨國婚配模式的變遷與認同的發展（1/2）
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105--科技部--MOST105-2629-S-037-004
整合型-- 性別進入醫學之道：建構醫學、人文與性別教育的跨領域教學與教學創新研究-醫學系男女學生的職業生涯想像差異與影響因素（V05）。
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104--科技部--MOST104-2410-H-037-008 個別型-- 社工學系畢業生流向與影響因素之探究。
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103--高醫-中山合作計畫--NSYSUKMU103-I009-3 整合型-- 社會網絡與宗教信仰對於生育行為的影響。
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103--高雄市政府--高雄市社區婦女大學女性學習系列-學習成果研究。
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102--高醫--KMU-Q103007-- 區隔勞動市場部門對勞動力流動與已婚女性就業型態之影響。
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